那些年，一起失敗的青年創業計畫

學生選擇創業題目時，時常會著眼於周遭的問題，因為是他再熟悉不過的議題。郭庭魁說：「這卻未必是好的事業。」他屢屢告訴他帶領的團隊，把經驗當作是練習，如果預見失敗，不需要太掙扎，就 fail fast（快點失敗）。

縮短職涯撞牆期，創業教育成為轉職跳板

創業教育的目的是希望貢獻一個機會成本較低的選項，讓學員能夠縮短職涯的碰撞期，也讓創業者在加速的環境中試煉能力。專案組隊的經驗，讓學員更快融入到產品開發過程，也加速他們意識到領導統御的重要性。

當時同組的學員因理念不合，分道揚鑣，只剩下龔建嘉一人，他猶豫著是否延續專案。天人交戰之際，機會給了他答案。龔建嘉與團隊先前為了專案發表，設計網頁與粉絲專頁，碰巧被群眾募資平台 flyingV的職員看到，對鮮乳坊的理念感到興趣，並主動聯繫龔建嘉尋求合作。於是，龔建嘉的創業之路便開始了。