星期一一早壓死線進入公司大門，「叮！」趕忙進了電梯，發現電梯裡頭是大主管，硬著頭皮進去了，打完招呼之後，還可以說些什麼好呢？談天氣，還是談週末做了什麼？頭腦高速運轉，覺得快要爆掉了！

其實，可以有更好的選擇， 把握機會跟主管報告自己手上的工作進度，讓他發現你的不同，有機會從同儕中脫穎而出，獲得晉升機會。短短時間內你需要一個淺顯易懂的架構 — the elevator pitch 電梯簡報！

通常電梯的行程，至多不過也就是三分鐘，濃縮近期工作成果，直接報告給大主管聽，是上班族可以脫穎而出，讓老闆注意到你的好方式，三分鐘的時間要怎麼運用，不要胡言亂語，有一套公式可循！

簡單介紹自己 (Introduction)

告訴主管你是誰，身處部門，以及近期公司的進展作為破冰（公司官方社群的貼文，或是近期公關新聞的好消息都是可以引用的方向）。

切入重點，展現牛肉 (Quick Pitch)

簡短介紹你手上負責的專案，與目前進度（提供一個亮點：可以是客戶品牌多響亮，專案正解決的難題，或是預期為公司帶來多大的貢獻）。

拋出行動呼籲 (Call to Action)

詢問主管是否有興趣進一步了解專案的進度或內容，你可以配合主管時間，再向他報告細節。或者，可以向主管請教對專案的建議。

舉例

OO 主管好，我是行銷部門的 Stephanie，我相當欣賞上週公司 LinkedIn 分享的貼文，也對公司的方向有很清楚的理解與認同。我最近手上在負責OO案件，預計可以為客戶帶來OO價值，以及為我們公司帶來OO的可觀營收，如果您對專案有興趣，我可以將詳細的專案進度寄到您的信箱，向您報告。請再讓我知道！謝謝！